AVTOPORTAL.RU > Новости > «ПСМА РУС» меняет режим работы

«ПСМА РУС» меняет режим работы

 

Завод «ПСМА РУС» уже с конца текущего месяца поменяет свой привычный режим работы. Все работники завода, кроме административного персонала, переходят на суммированный учет рабочего времени. Сделано это в целях экономии продлиться весь третий квартал текущего года. Это значит, что работников отправят на трехнедельный вынужденный отпуск в начале июня, а после рабочий день будет состоять не из 8 часов, а с десяти.


В Межрегиональном профсоюзе работников автопрома данных нововведением недовольны. Отмечается, что сотрудников просто поставят перед фактом и если никто не покажет свое несогласие, то такой график с тестового режима может перейти на постоянный.


Руководитель МПРА Дмитрий Трудовой отмечает, что такое решение компания приняла в целях экономии на транспорте, питании, электричестве и прочее. Например, большинство работающего персонала добирается до завода на коммерческом транспорте. Если сократить дни работы, то водителям придется совершать меньше рейсов, а ведь так и расход топлива снизится. Это касается и питания, где можно также будет урезать расходы.


Активист МПРА Владимир Сорокин, который работает на предприятии отметил, что процесс работы на заводе нестабильный. Иногда завод работает четыре дня в неделю, иногда пять и больше. Он уверен, что новый график работы должен будет обязательно сочетаться с отдыхом, при этом заявление о неправомерности действий «верхушки» уже подписали несколько десятков работников и оно передано на рассмотрение в прокуратуру.


В заявление от МПРА отметили, что работники могут дойти до итальянской забастовки. Это вид протеста, когда работники выполняют все свои должностные обязанности предельного строго согласно установленным правилам.


В МПРА добавили, что сокращений на предприятии не наблюдается, но и новый набор также не объявлен. Для примера, год назад на предприятии работало примерно 3 тысячи человек, но после сокращения их осталось только 1381 работника. На данный момент этот показательно тоже снизился, но не существенно. В МПРА подчеркнули, что даже тех работников, которых собираются сократить, то делают это косвенным способом, то есть создают такие условия работы, которые сильно не удобным для работника.




Вернуться назад
Free ebooks Library download z-library project